Das Gespräch mit dem Unternehmen ist gut gelaufen. Doch beim Rückruf erhalten Sie eine Absage nach dem Vorstellungsgespräch, wissen aber nicht warum. Wir zeigen Ihnen, was Sie nun tun sollten und wie es vielleicht doch noch mit dem Job klappen kann.
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Der Schlusssatz in der Bewerbung verrät mehr über Ihren Charakter, als Sie denken.
Wir verraten Ihnen, welche Fehler Sie als Bewerber unbedingt vermeiden sollten und liefern Ihnen hilfreiche Tipps und Beispiele.
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Ist die Krawatte im Beruf eigentlich noch zeitgemäß? Ein Novum ist ein Outfit ohne das modische Accessoire im Beruf schon längst nicht mehr. Denn inzwischen verzichten immer mehr Männer auf den Schlips um den Hals.
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Das Erfragen der Stärken und Schwächen gilt als Klassiker im Vorstellungsgespräch. Wir zeigen Ihnen deshalb anhand von fünf Beispielen, wie Sie Ihre Schwächen gar in Stärken verwandeln können.
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„Hiermit bewerbe ich mich für die Stelle…“ – eine Floskel, die bei einem erfahrenen Personaler für müde Augen sorgt. Wir zeigen Ihnen, wie Sie den Einleitungssatz in der Bewerbung besser gestalten und Interesse wecken können.
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Hobbys im Lebenslauf runden das Kandidatenprofil ab. Sie verraten dem Verantwortlichen mehr über die Persönlichkeit des Bewerbers, die ein maßgebliches Kriterium für die Entscheidungsfindung bildet. Doch bei den Freizeitaktivitäten ist auch Vorsicht geboten, denn nicht mit jedem Hobby punkten Sie beim Personalchef.
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Sie dürfen sich auf ein zweites Vorstellungsgespräch freuen? Herzlichen Glückwunsch, dann stehen Sie bei Ihrem Wunschunternehmen noch immer hoch im Kurs. Worauf es beim erneuten Wiedersehen ankommt, verraten wir Ihnen in diesem Artikel. Weiterlesen
Das Anschreiben ist bei einer klassischen Bewerbung Pflicht. Doch worauf kommt es beim Bewerbungsschreiben an? Personaldisponentin Yvonne Pfeiffer, die für den Standort Regensburg des Neumüller Ingenieurbüros tätig ist, gibt Tipps für Struktur, Inhalt und Form.
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Die Tinte auf dem Blatt ist trocken. Sie stecken sorgfältig Zeugnisse, Lebenslauf und Anschreiben in eine Pappmappe und versenden die Bewerbung mit einem frankierten Umschlag per Post zum potentiellen Arbeitgeber. Dabei ist die gedruckte Form längst nicht mehr so geläufig, wie noch vor wenigen Jahren. Was also tun bei der Wahl zwischen Onlinebewerbung, Mail oder per Post?
Geschäfte und Produktionen liegen still, Kurzarbeit und Home Office kennzeichnen vielerorts die betriebliche Praxis, um soziale Kontakte zu vermeiden. Das Corona-Virus bestimmt das Arbeitsleben in diesen Tagen in vielfältiger Weise. Auch die NEUMÜLLER Unternehmensgruppe passt die Arbeitsprozesse zum Schutz der Bewerber und Mitarbeiter an. Der Personaldienstleister informiert, was Arbeitnehmer nun rund um die Bewerbung in der Corona-Krise wissen müssen.
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