Geschäfte und Produktionen liegen still, Kurzarbeit und Home Office kennzeichnen vielerorts die betriebliche Praxis, um soziale Kontakte zu vermeiden. Das Corona-Virus bestimmt das Arbeitsleben in diesen Tagen in vielfältiger Weise. Auch die NEUMÜLLER Unternehmensgruppe passt die Arbeitsprozesse zum Schutz der Bewerber und Mitarbeiter an. Der Personaldienstleister informiert, was Arbeitnehmer nun rund um die Bewerbung in der Corona-Krise wissen müssen.
In diesem Artikel erfahren Sie mehr zur Bewerbung in der Corona-Krise bei NEUMÜLLER. Wir beantworten folgende Fragen:
- Wie stehen die Job-Chancen während der Corona-Zeit?
- Wie entwickelt sich die Nachfrage bei unseren Kundenunternehmen?
- Wie steht es um die Erreichbarkeit der NEUMÜLLER-Mitarbeiter während der Corona-Krise?
- Müssen Sie zum Vorstellungsgespräch persönlich erscheinen?
- Wie gelingt ein Vorstellungsgespräch via Telefon oder Skype?
Bewerbung in Corona-Krise: Unternehmen suchen weiter Personal
Die Situation am Arbeitsmarkt ist in diesen Zeiten sehr dynamisch. Einige Betriebe setzen auf Kurzarbeit und Home Office, müssen teils sogar Stellen abbauen. Bei anderen hingegen läuft der Betrieb ganz normal weiter, möglicherweise muss die Produktion ausgeweitet oder verlagert werden. Die Corona-Krise führt also auf der einen Seite dazu, dass Unternehmen in der aktuellen Situation personelle Einsparungen vornehmen müssen, auf der anderen Seiten bietet die neue Situation auch Chancen auf neue Jobs im Inland. Besonders die Software-Branche, der Online-Handel oder die Medizintechnik können von der weltweiten Pandemie durchaus profitieren.
Katharina Fister, Disponentin
Alleine in den vergangenen sieben Tagen (Stand: 6. April 2020) sind mehr als 100 neue Stellenangebote auf unserer Website veröffentlicht worden. Diese Zahl verdeutlicht, dass die Unternehmen bundesweit trotz der aktuellen Krisensituation auf der Suche nach Personal sind. „Es ist einfach von Unternehmen zu Unternehmen ganz unterschiedlich“, sagt Katharina Fister, Disponentin bei NEUMÜLLER.
Zudem passen sich einige Firmen der Situation an: „Erst kürzlich hat ein Mitarbeiter bei einem Kundenunternehmen angefangen. Inzwischen ist er im Home Office. Das geht aber leider nicht bei allen Jobs und gerade die Einarbeitung ist von zu Hause natürlich schwierig“, so Fister.
Bewerbung in der Corona-Krise: Mitarbeiter bleiben erreichbar
Auch die NEUMÜLLER Unternehmensgruppe sieht sich dem Appell der Bundesregierung verpflichtet und bietet ihren internen Mitarbeitern die Möglichkeit von Home Office. Aufgrund der technischen Gegebenheiten ändert sich im Hinblick auf die Erreichbarkeit für Bewerber und externe Mitarbeiter nichts. „Das Telefon ist immer besetzt, in der Zentrale ist immer ein Ansprechpartner. Wir haben auch ein Firmen-Handy und können von zu Hause auf die Mails zugreifen“, so Fister.
Eine Bewerbung in der Corona-Krise mache laut Fister aber in jedem Fall Sinn. Es könne allerdings vereinzelt sein, dass sich das Bewerbungsverfahren durch die aktuelle Situation etwas in die Länge ziehe, sagt Fister.
Bewerbungsgespräch via Skype
Auch der Ablauf von Vorstellungsgesprächen hat sich in Zeiten der Corona-Krise bei NEUMÜLLER gewandelt. "Ich hatte kein persönliches Bewerbungsgespräch mehr in den letzten Wochen, auch viele Kunden wollen das nicht." Fister und weitere unserer Disponenten greifen auf digitale Wege zurück und führen das Vorstellungsgespräch via Telefon oder Skype. Auch der anschließende Kundenkontakt findet oft nur noch digital statt.
Sollten persönliche Gespräch während der Corona-Krise Ihrerseits erwünscht sein, gilt es diese mit dem Disponenten bzw. Kundenunternehmen abzuklären. Hierbei orientieren wir uns allerdings streng an den veranlassten Hygienevorschriften der Bundesregierung (z.B. Verzicht auf Händedruck, Abstand halten, etc.).
Vorstellungsgespräch via Skype und Telefon: Unsere 7 Tipps
- Vereinbaren Sie einen konkreten Termin; keine spontanen Gespräche am Telefon
- Sorgen Sie für eine ruhige Umgebung (z.B. Arbeitszimmer)
- Sitzen Sie aufrecht: Eine krumme Haltung wirkt sich negativ auf die Stimme aus
- Halten Sie Ihre Unterlagen und einen Notizzettel bereit
- Prüfen Sie im vorab die Telefon- bzw. Internetverbindung
- Tragen Sie Berufskleidung: Das Outfit beeinflusst auch unser eigenes Verhalten
- Bereiten Sie sich genauso vor, wie es beim Vorstellungsgespräch üblich sein sollte
Damit Sie bei der Bewerbung keinerlei Probleme haben, haben wir Ihnen hier alle Fragen in einem FAQ zusammengetragen.
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