Anna Paczulla (20) aus Nürnberg hat ihre Ausbildung zur Elektronikerin für Geräte und Systeme abgeschlossen und sich im August 2019 „ME2“, einem Dienstleistungsanalyselabor der NEUMÜLLER Unternehmensgruppe, angeschlossen. Mit uns spricht sie über die Frauenrolle in MINT-Berufen.

Elektronikerin erzählt: So ist es als Frau in MINT-Berufen

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Mikroskop, Kamera und Messgeräte: So sieht Anna Paczullas rockiger Arbeitsalltag aus, der beiläufig von Gitarrenklängen aus dem Labor-Radio begleitet wird. Es wirkt, als hätte die 20-jährige Nürnbergerin bei ME2, dem Dienstleistungsanalyselabor der NEUMÜLLER Unternehmensgruppe, ihr berufliches Wohnzimmer gefunden. Mit uns spricht die Elektronikerin über ihr von Männern dominiertes Arbeitsterrain und erzählt, wie die Kollegen mit ihr umgehen – ein Interview. Weiterlesen

Ingenieur Andreas Kaeser hat über NEUMÜLLER den Berufseinstieg nach dem Studium geschafft.

Andreas Kaeser: “NEUMÜLLER war mein Sprungbrett ins Berufsleben”

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Geschichten, wie die unseres ehemaligen Mitarbeiters Andreas Kaeser, sind der Antrieb für unsere Arbeit. Herr Kaeser kam nach dem Studium zu uns als Berufseinsteiger. Er war danach zwei Jahre lang Mitarbeiter bei der NEUMÜLLER Unternehmensgruppe und konnte dementsprechend viele Erfahrungen sammeln. Unter anderem bei der Firma Framatome, von der der Ingenieur 2011 auch übernommen wurde. 

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Der Ingenieur der Zukunft sieht sich mit einigen Herausforderungen konfrontiert.

Ingenieur der Zukunft: So drastisch wandelt sich das Berufsbild

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Informationstechnik, Führungskräfte-Seminare, das Managen von Kommunikation und Hierarchiewegen: Die Zeiten, in denen das Ingenieurdasein einzig der technischen Entwicklung zugeschrieben war, sind schon länger passé. Unternehmen verlangen in Ihren Stellengesuchen immer mehr. Vom Digital-Profi bis hin zum Sprachrohr: Wir verraten, was auf den Ingenieur der Zukunft zukommt. Weiterlesen

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Bewerbungsschreiben für Ingenieure: 7 Tipps von einem Senior Recruiter

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Sie haben Ihren Traumjob als Ingenieur gefunden? Nun wollen Sie im Bewerbungsschreiben mit den richtigen Worten beim Arbeitgeber punkten. Doch schon am Schreibtisch häufen sich die Unklarheiten: Sollen Sie bereits Ihre Gehaltswünsche nennen und wie sollte Ihre Bewerbung aufgebaut sein? Sebastian Haeunke, Senior Recruiter bei der NEUMÜLLER Ingenieurbüro GmbH, gibt Tipps. Weiterlesen

Nachhaltiges Recruiting: Worauf es heute bei der Personalsuche ankommt

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Die Rekrutierung ist für Unternehmen in Zeiten der Digitalisierung komplexer und zeitintensiver geworden und dadurch auch kostenintensiver. Die Beschaffungskosten bei der Eigenbesetzung von Positionen der mittleren Einkommensklassen können schnell zwischen 10.000 und 20.000 € liegen. Bei höheren Einkommensklassen entsprechend noch teurer. Als Alternative bietet sich eine spezialisierte Personaldienstleistung an. Nur wer das richtige Personal rekrutiert und in dieses investiert, wird auch künftig erfolgreich sein. Weiterlesen