Medical Contracting Partner (m/w/d)

NEUMÜLLER Personalberatung

Die NEUMÜLLER Personalberatung ist einer der größten Personaldienstleister Nordbayerns.

Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen – mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden –  im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung.
Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.

Gegenseitige Wertschätzung, Ehrlichkeit und Gelegenheit zur Selbstverwirklichung in persönlicher und fachlicher Hinsicht sind dabei die Grundlagen unseres Erfolgs. Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Zukunftsorientierte und belastbare strategische Verhandlung mit Studienzentren zu vertragsrelevanten Themen, Aktualisierung und Optimierung bestehender Vertragstemplates zu Zentrenverträgen in enger Abstimmung mit den Zentren, der Rechtsabteilung; Entwicklung und Standardisierung neuer und notwendiger Vertragstemplates zu Zentrenverträgen
  • Systemseitige und zeitgerechte Pflege des Vertragstemplates, Kontrolle und Eskalation von vertragsrechtlichen Problemfällen gemäß Eskalationsprozess, Pflege der Knowledge-Base, Auf – und Ausbau von smarten, automatisierten Prozessen rund um die Vertragsadministration für den schnellen und effizienten Studienstart
  • SPoC (Single Point of Contact) für zugeteilte TMO Gruppen bzgl. Vertragserstellung und Set Up und Account-Handling zugeteilter Studienzentren
  • Abstimmung mit Clinical Study Managern und TMO Finance zur Sicherstellung der Vertragsqualität (Vermeidung von späteren Vertragskorrekturen und Zusatzaufwand bei Honorierungen
  • Koordination der zeitgerechten Erstellung von Verträgen (vorwiegend durch CROs) und Sicherstellung der Timelines und Qualität
  • Ansprechpartner für Zentren bei Vertragsanpassungen/Änderungen und selbständige Anpassung bzw. Koordination mit Legal sowie Erarbeitung einer zukunftsorientierten Strategie für die Zusammenarbeit mit den Studienzentren
  • Aktive Schulung und Sensibilisierung der zugeteilten Gruppen und 3rd Parties bezüglich Prozessen, Systemen und der Vertragserstellung Mindestanforderungen

Ihr Profil:

  • Selbstständige, dynamische, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Pragmatisches und lösungsorientiertes Arbeiten, "thinking out of the box" und strategisches Denken
  • Kreativität und Mut, neue Wege zu finden und zu gehen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Technikaffinität und eine Begeisterung für digitale Prozesse sowie Detailwissen und sicherer Umgang mit MS Office Produkten

Ihre Vorteile:

Ansprechpartnerin:

Sina Adamczyk

Tel.: 0911 / 580 669-0
E-Mail: [email protected]

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