Werden Sie Partner (m/w) einer spezialisierten Personalberatung für Ingenieure (m/w)

Wir laden Sie ein unser Partner (m/w) zu werden, und mit uns an Ihrem Standort eine spezialisierte Personalberatung für Ingenieure (m/w) zu gründen.

Sie erhalten unternehmerischen Freiraum, sowie die Vorteile eines erfolgreich etablierten Geschäftsmodells in der Rekrutierung und Personalvermittlung von spezialisierten Ingenieuren (m/w) mit einem starken Partnerunternehmen.

Bauen Sie ihr eigenes Unternehmen auf, und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Auftrag unserer Kunden.

Partner for Profit - Franchisekonzept von Neumüller

Hintergrund

Seit über 12 Jahren rekrutieren und vermitteln wir qualifizierte Ingenieure (m/w). In der Regel überlassen wir diese an unsere überwiegend industriellen und mittelständischen Kunden.

Über 90% unserer vermittelten Ingenieure (m/w) verbleiben nach 12 bis 18 Monaten in Festanstellung bei unseren Kunden. Dies ist ein Zeichen unserer erfolgreichen und kundenorientierten Rekrutierungskapazitäten.

Vielfach wurden wir für unsere Handlungsweisen ausgezeichnet. Bis heute haben wir bereits über 1.400 Ingenieure (m/w) an unsere Kunden, zu welchen seit vielen Jahren Konzerne, wie z.B. Areva, Bionorica, BMW, Bosch, Continental, Novartis oder auch Siemens gehören, vermittelt.

Unsere Kunden schätzen die Geschwindigkeit, unsere detailgenaue Auftragsbearbeitung, sowie unsere Fähigkeit auch ausgefallene Positionen besetzen zu können. Unsere Kandidaten (m/w) schätzen die Möglichkeit einer langfristigen und festen Anstellung bei unseren Kunden.

Unternehmen

Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet mit ca. 300 Mitarbeitern (m/w) als Partner (m/w) der Industrie im Umfeld der Ingenieur- und Personaldienstleistung.

Das Unternehmen ist seit über 12 Jahren tätig und spezialisiert auf das Research und die Rekrutierung von Ingenieuren (m/w) für Kunden aus der Industrie - überwiegend in den Branchen Automotive, Energietechnik, Medizintechnik, Luft-/Raumfahrttechnik sowie EDV / IT.

Was uns auszeichnet:

  • schnelle Identifizierung und Rekrutierung innerhalb spezialisierter Fachbereiche
  • spezialisierte Methoden und ein weites Spektrum von Rekrutierungswegen
  • wir generieren ca. 19.000 neue Bewerber-Profile per annum, davon ca. 6.000 im Bereich Technik / Ingenieurwesen
  • Schnelligkeit und Präzision
  • professionelle Organisation und Administration

Markt

Die hohe Nachfrage an spezialisierten Ingenieuren (m/w) wird aufgrund des Fachkräftemangels, des demographischen Wandels und der globalen Wirtschaftsentwicklung auch in den kommenden Jahren zunehmen.

Somit werden der Markt und die Wachstumschancen von spezialisierten Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Ingenieur-Rekrutierung und -Vermittlung auch in Zukunft lukrative Chancen zu Umsatz- und Gewinnwachstum bieten.

VDI Direktor Dr. Willi Fuchs kommentierte die Daten des VDI-/IW-Ingenieurmonitor 11/2013: „Die in Deutschland und Europa tendenziell wieder positiveren wirtschaftlichen Aussichten tragen zu einer konstant hohen Fachkräftenachfrage der Unternehmen bei.“

Ihr Profil

  • Sie sind selbstständig oder beabsichtigen selbstständig als Unternehmer/-in tätig zu sein
  • Sie sind Ingenieur/-in oder haben einige Jahre Erfahrung im Bereich des Ingenieurwesens
  • Sie sind gerne im Vertrieb tätig und versiert im Umgang mit Personalleitern und Führungskräften (je m/w) in mittleren und großen Industrieunternehmen
  • Sie haben Spaß an der Direktansprache und Rekrutierung von Ingenieuren (m/w)
  • ca. 5 Jahre Berufserfahrung in einem der genannten Branchen oder im Management
  • gute Englisch-Sprachkenntnisse
  • ausreichend Eigenkapitaldeckung
  • kontaktfreudig, engagiert und service-orientiert

Eventuell sind Sie bereits Inhaber/-in eines Ingenieurbüros und interessieren sich für eine Diversifizierung bzw. für einen Geschäftsaufbau im Bereich der Ingenieur-Rekrutierung und Vermittlung über den Weg der Personaldienstleistung.

Die Partnerschaft

Sie profitieren von unserer Erfahrung und langjährig entwickelten Systemen in der Rekrutierung von Ingenieuren (m/w), sowie in der Akquirierung von Mittelstands- und Industriekunden.

  • seit über 10 Jahren etabliertes und erfolgreiches Geschäftsmodell
  • Zukunftsperspektive in einem Wachstumsmarkt
  • spezialisiertes und profitables Marktumfeld
  • Arbeiten auf hohem Niveau mit Top-Unternehmen der Industrie
  • hohe Kandidaten- und Kundenzufriedenheit
  • intensive Einarbeitung und laufende Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter/-innen
  • Partizipation an professionellen Arbeitsprozessen, Organisation und Administration
  • spezialisierte Branchen-Software für Buchhaltung in der ANÜ sowie Kandidatenverwaltung
  • klare Kundenschutzregelungen
  • Rechtssicherheit und Beratung in einem juristisch komplexen Umfeld
  • mehrfach Staatspreise, Mittelstandspreise und Kundenauszeichnungen erhalten

Investment

Sie benötigen:

  • Büroräume an Ihrem Standort
  • übliche IT Hard- und Software (PC, MS-Office, Drucker, Scanner, Faxgerät, usw.)
  • ausreichend Eigenkapitaldeckung um Büro- sowie Arbeitsplatzkosten und persönliche Lebensunterhaltskosten in der Anlaufphase decken zu können

Kontakt

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Monia Baier unter:

E-Mail: kontakt@nm-partner.org

Tel.: 0800 / 40 200 80