Die Kleidung beim Vorstellungsgespräch ist ein wichtiges Kriterium. Denn nicht jeder Bewerber sollte dasselbe tragen. Chic, locker, legere - wann Männer und Frauen was tragen und welche No-Go's vermieden werden sollten, verraten wir Ihnen hier.
Die Kleidung beim Vorstellungsgespräch hängt letztlich vom jeweiligen Job, der Branche und der angestrebten Position ab, die Sie im Unternehmen als Bewerber anstreben würden. Als Faustregel gilt: Je höher Sie im Unternehmen stehen würden, desto konservativer und formeller sollten Sie sich einkleiden.
Werfen wir einen Blick auf die Branche: Bei kreativen Berufen, wie etwa Journalisten oder Designern, ist lässige Kleidung oftmals angebracht. Achten Sie vor allem darauf, individuell zu sein. Streben Sie eine Stelle als Banker, Anwalt oder Ingenieur an, dann sollten Sie besser die formelle Kleidung beim Vorstellungsgespräch wählen – den Anzug oder die Bluse. Bei körperlichen Jobs kann es ausreichen, mit Hemd und Jeans zu erscheinen.
Kleidung beim Vorstellungsgespräch: Unsere Tipps
Was Sie als Mann beachten sollten, um die richtige Kleidung beim Vorstellungsgespräch zu wählen: Ihr Hemd sollte natürlich gebügelt sein und wenn, dann ein dezentes und nicht zu buntes Muster haben. Wählen Sie als Bewerber also gedeckte Farben, als auch einen einfarbigen Anzug. Auch die Schuhe sollten Sie sorgfältig putzen, um einen gepflegten und ordentlichen Eindruck zu hinterlassen.
Weiblichen Bewerbern wird empfohlen, ein dezentes Make-up zu wählen. Der Rock sollte selbstverständlich nicht zu kurz, die Absätze der Schuhe nicht zu hoch sein. Mit Accessoires, wie beispielsweise Ketten, Ohrringen oder Armschmuck, sollten Sie sparsam umgehen. Ein zu prunkvolles Auftreten kommt beim Arbeitgeber in den meisten Fällen nicht gut an. Zu viel davon sollten Sie also unbedingt vermeiden.
Und jetzt? Kommen Sie doch einfach gut gekleidet in ein Vorstellungsgespräch bei NEUMÜLLER.
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