Corporate Social Responsibility

Corporate Social Responsibility

Corporate Social Responsibility (CSR) spielt für NEUMÜLLER eine große Rolle. Das Engagement erstreckt sich über folgende Bereiche:

  • Unterstützung von karitativen und sozialen Projekten
  • Förderung von Ausbildung, Bildung, Wissenschaft, Kultur und Sport
  • Maßnahmen zugunsten von Mitarbeitergesundheit und Chancengleichheit
  • Einsatz von umweltschonenden Technologien und Arbeitsmitteln
  • Schaffung von Freiräumen für ehrenamtliche Tätigkeiten

Nachhaltiges Engagement

GESUNDHEIT

CSR beinhaltet neben der gesellschaftlichen und ökologischen auch die unternehmerische Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern.

Im Vordergrund des Handelns der NEUMÜLLER Unternehmensgruppe steht die Zufriedenheit.

Um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu fördern, wurde das Betriebliche Gesundheitsmanagement eingeführt. Zentrale Bestandteile sind hierbei der Erhalt und die Förderung der Gesundheit.

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir u.a. die folgenden Projekte und Aktionen an:

  • täglich frischer Obstkorb in den Büroräumen
  • Gesundheits-(Vorsorge-)Untersuchungen
  • Impfungen, wie z.B. Grippeschutz
  • Gesundheitspass (Bonuspunkteprogramm für verschiedene sportliche und ernährungsspezifische Aktionen und Angebote)
  • Fitnessstudiogutscheine
  • Ergonomie am Arbeitsplatz
  • Ernährungsworkshops
  • Gesundheitstipps des Monats
  • Suchtprävention
  • Arbeitsmedizinische Betreuung
  • Maßnahmen zur Arbeitssicherheit (z.B. Schulungen, Arbeitsplatzbegehungen)
  • Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Lesen Sie hierzu unseren Artikel, welcher im Corporate Health Jahrbuch 2013 erschienen ist.)

AUSZEICHNUNGEN

NEUMÜLLER Unternehmensgruppe als gesündestes mittelständiges Unternehmen Deutschlands 2017, 2014 und 2013 ausgezeichnet

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Die NEUMÜLLER Unternehmensgruppe wurde  im Rahmen der Initiative „Gesunde Belegschaft“ des Corporate Health Netzwerks 2017 zum  ersten Mal als einer der Preisträger  ausgezeichnet.

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UMWELT

Umweltschonung ist ein Baustein des Handelns der NEUMÜLLER Unternehmensgruppe.

Ziele des Umweltmanagements sind:

  • die strikte Einhaltung sämtlicher umweltschutzrelevanter rechtlicher Vorgaben und Vorschriften,
  • die Stärkung des Bewusstseins bzw. der Verantwortung unserer Mitarbeiter gegenüber der Umwelt und
  • die Minimierung bzw. Meidung von sich auf die Umwelt negativ auswirkenden Geschäftstätigkeiten.
  • Kulturelles Engagement

    Sponsor für “St. Paul Haus der Athleten” 

    Förderer der Staatsoper Nürnberg

    Sponsor St. Johannis 07 “Grizzlys”

    Sponsor der “SVS – Spielvereinigung Seligenporten e.V.”

    Sponsor des “Fechterring Nürnberg e.V.”

    Zukunftspartner der DHBW-Mosbach

    Soziales Engagement

    Spenden für “Ärzte ohne Grenzen”

    Kinder-Patenschaft bei “World Vision”

    Kinder-Patenschaft bei “SOS-Kinderdorf”

    Spenden für die Deutsche Knochenmarkspenderdatei (DKMS)
    Pressemitteilung von Neumüller

    Spenden für regionale Organisationen: 
    “Tröster Teddy”, “Schutzbengel”,
    sowie Kindergärten und Krankenhäuser

    Tierpatenschaft für einen Hyazinth-Ara

    Consilatio Stiftung
    Treuhandstiftung für Kinder in Not
    über das Kinderfonds Stiftungszentrum

    Hier können Sie spenden!

    Spenden für “Fly & Help”

    KONTAKT

    Neumeyerstraße 46, 90411 Nürnberg
    Tel.: 0911 / 580 669 – 0    |   Fax: 0911 / 580 669 – 5
    [email protected]

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    Hinweis: Die Inhalte beziehen sich in gleichem Maße auf alle Geschlechter. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird jedoch die männliche Form für alle Personenbezeichnungen gewählt.