Beim On-Site-Management, oder auch Vor-Ort-Management, übernimmt ein Personaldienstleister das komplette Management der temporären Arbeitskräfte direkt am Einsatzort.
Beim Out-Placement helfen Unternehmen oder Personaldienstleister ausscheidenden Mitarbeiter bei der beruflichen Neuorientierung. Sollte ein Arbeitnehmer seinen Arbeitsplatz verlieren, bietet ein Personaldienstleister die fachliche Beratung in dieser Situation an.