Junior Recruiter (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Nürnberg

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.  
 
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z.B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“. 

Unser Angebot für Sie:

  • Attraktive Vergütung – Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen  
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen 
  • Individuelle Weiterbildung – Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung 
  • Langjähriges Netzwerk – Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen 
  • Mobilität im Job – Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung 
  • Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen 
  • Günstige Mitarbeiterrabatte – Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken 
  • Begleitetes Onboarding – Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen 

Als Junior Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben: 

  • Sie erstellen Stellenprofile und dazugehörige zielgruppengerechte Stellenanzeigen.
  • Sie kümmern sich um das Bewerbermanagement und Recruiting unserer Kundenvakanzen.
  • Sie suchen aktiv nach passenden BewerberInnen über alle möglichen Recruitingkanäle.
  • Sie koordinieren und begleiten unsere Vorstellungsgespräche.
  • Sie wirken bei der Entwicklung, Optimierung Digitalisierung unserer HR-Prozesse im Recruiting mit.
  • Sie erstellen Vertragsunterlagen und unterstützen beim Onboarding neuer Mitarbeitenden.
  • Sie übernehmen personalrelevante Auswertungen und kümmern sich um das operative HR-Tagesgeschäft.

Ihre Qualifikation:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
  • erste Berufserfahrung im HR-Bereich durch z. B. eine Werkstudententätigkeit oder ein Praktikum
  • gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit & gute MS-Office-Kenntnisse
Jessica Schramm

Ansprechpartnerin:

Jessica Schramm

Tel.: 0911 / 580 669-0
E-Mail: kontakt@neumueller.org

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Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte neumueller-pb.hr4you.org.

Die Auszeichnungen der Neumüller Unternehmensgruppe.
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