Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z.B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.
Unser Angebot für Sie:
- Attraktive Vergütung – Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
- Individuelle Weiterbildung – Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
- Langjähriges Netzwerk – Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
- Mobilität im Job – Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung
- Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
- Günstige Mitarbeiterrabatte – Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken
- Begleitetes Onboarding – Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen
Als Teamleiter Payroll (w/m/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:
- Sie verantworten die Erbringung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie tariflicher, betrieblicher und einzelvertraglicher Regelungen gemeinsam mit Ihrem Team.
- Sie steuern die operative Umsetzung aller Payroll-Themenfelder in einem wachstumsstarken Umfeld.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Behörden in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
- Sie erstellen Reportings und Kostenauswertungen
- Sie unterstützen bzw. steuern HR-Projekte und übernehmen Sonderaufgaben im Bereich Payroll/HR.
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche/kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll
- erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ auch gerne motivierte Fachkraft aus der zweiten Reihe
- ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- hohe Zahlenaffinität, analytische Denkweise und Umsetzungsstärke
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte neumueller-pb.hr4you.org.
