Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.
Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.
Unser Angebot für Dich:
- Attraktive Vergütung – Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
- Flache Hierarchien – Wir arbeiten effizient durch kurze Entscheidungswege und wenig Bürokratie
- Moderne Büroausstattung – Wir sorgen durch helle Büros, lounge-artige Meeting-Zonen und moderne Technik für Wohlfühlatmosphäre
- Begleitetes Onboarding – Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen
- Unvergessliche Teamevents – Spaß bei gemeinsamen Mittagspausen, Afterwork- und Teamevents sind für uns ein Must-have
- Viele Gesundheitsleistungen – Durch Personal-Trainings, Ernährungs-Coachings, BGM und vieles mehr, fit und gesund bleiben
- Positive Fehlerkultur – Wertschätzende Führung und familiärer Teamspirit liegen uns am Herzen
- Individuelle Weiterbildung – Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
- Günstige Mitarbeiterrabatte – Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken
- Mobilität im Job – Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung
- Finanzielle Zusatzleistungen – Individuelle Vorsorgeleistungen für Ihre Zukunft
Als People Manager (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:
- Sie unterstützen unser Team bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und sprechen aktiv potenzielle Bewerber an.
- Sie führen Telefoninterviews mit Bewerbern und begleiten den gesamten Einstellungsprozess.
- Sie organisieren und begleiten das Onboarding neuer Mitarbeiter, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und kümmern sich um deren Anliegen und Weiterentwicklung.
- Sie unterstützen bei der Kundenbetreuung.
- Sie übernehmen administrative Aufgaben im HR-Bereich und sorgen für eine effiziente Abwicklung.
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation (auch Quereinsteiger)
- Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit anderen zusammen
- Eine offene, empathische Persönlichkeit und ein hohes Maß an Engagement
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte neumueller-pb.hr4you.org.
