Talent Acquisition Manager (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Nürnberg

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. 
Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.  
 
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Unser Angebot für Dich:

  • Attraktive Vergütung – Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen  
  • Flache Hierarchien – Wir arbeiten effizient durch kurze Entscheidungswege und wenig Bürokratie 
  • Moderne Büroausstattung – Wir sorgen durch helle Büros, lounge-artige Meeting-Zonen und moderne Technik für Wohlfühlatmosphäre 
  • Begleitetes Onboarding – Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen 
  • Unvergessliche Teamevents – Spaß bei gemeinsamen Mittagspausen, Afterwork- und Teamevents sind für uns ein Must-have 
  • Viele Gesundheitsleistungen – Durch Personal-Trainings, Ernährungs-Coachings, BGM und vieles mehr, fit und gesund bleiben 
  • Positive Fehlerkultur – Wertschätzende Führung und familiärer Teamspirit liegen uns am Herzen 
  • Individuelle Weiterbildung – Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung 
  • Günstige Mitarbeiterrabatte – Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken  
  • Mobilität im Job – Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung  
  • Finanzielle Zusatzleistungen – Individuelle Vorsorgeleistungen für Ihre Zukunft 
     

Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

  • Sie beraten unsere Kunden kompetent und leidenschaftlich im Bereich der Personaldienstleistung.
  • Sie betreuen und entwickeln unseren bestehenden Kundenstamm weiter und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf.
  • Sie erkennen frühzeitig die Bedürfnisse Ihrer Kunden und entwickeln in Ihrer beratenden Funktion maßgeschneiderte Lösungen.
  • Sie rekrutieren zielgerichtet und besetzen die Vakanzen unserer Kunden mit den passenden Kandidaten.
  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter und Kunden.

Ihre Qualifikation:

  • abgeschlossene Ausbildung (HR-/Personal-Quereinsteiger sind willkommen)
  • Freude an der Arbeit mit und für Menschen sowie ein positiver Dienstleistungsgedanke
  • Eine offene, engagierte und empathische Persönlichkeit, mit Hunger auf Erfolg
  • Sie sind ein echter Teamplayer
  • Erfahrung im Umgang mit Menschen in herausfordernden Umgebungen wie der Hotellerie, Gastronomie, Front-Office, etc. wird besonders geschätzt
Jessica Schramm

Ansprechpartnerin:

Jessica Schramm

Tel.: 0911 / 580 669-0
E-Mail: kontakt@neumueller.org

Verschlagwortet als:

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte neumueller-pb.hr4you.org.

Die Auszeichnungen der Neumüller Unternehmensgruppe.
>