NEUMÜLLER erhält zum neunten Mal in Folge Great-Place-to-Work-Qualitätssiegel für eine besonders mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.
Die NEUMÜLLER Unternehmensgruppe gehört in diesem Jahr erneut zur Top-Liga der Arbeitgeber Deutschlands. Das Unternehmen wurde als einer der „Besten Arbeitgeber im kleinen Mittelstand“ und einer der „Besten Arbeitgeber in Bayern“ prämiert. Beide Auszeichnungen bestätigen, dass NEUMÜLLER seinen Mitarbeitenden besonders attraktive und förderliche Arbeitsbedingungen bietet. Gleichzeitig honoriert die Auszeichnung, dass Respekt, Vertrauen, Stolz und Teamgeist in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur von NEUMÜLLER sind.
„Beide Auszeichnungen unterstreichen, dass unsere Unternehmenskultur seit jeher von Vertrauen, Respekt und Teamgeist geprägt ist“, so Werner Neumüller, Gründer und Geschäftsführer der NEUMÜLLER Unternehmensgruppe. „Es zeigt auch, dass wir unsere Kernwerte ehrlich, fleißig, nachhaltig seit unserer Gründung erfolgreich pflegen und allen Beschäftigten vorleben.“
Vertrauensvolle und familiäre Unternehmenskultur wichtig
Das Kölner Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place To Work zeichnet im Rahmen des Wettbewerbes jährlich besonders exzellente Arbeitgebende für ihre Arbeitsplatzkultur international, national, regional und branchenspezifisch aus. Dazu stellen sich alle Teilnehmenden freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur durch das Great-Place-to-Work-Institut. Gleichzeitig wird eine umfangreiche, anonyme Mitarbeiterbefragung in jedem teilnehmenden Unternehmen durchgeführt. Die Beschäftigten bewerteten hierbei die Aspekte Teamgeist und Führung, individuelle Förderung, Wertschätzung sowie psychische und physische Gesundheit am Arbeitsplatz. Das Management von NEUMÜLLER gab zudem Auskunft, welche besonderen Maßnahmen und Programme etabliert wurden, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern und sicherzustellen. Die Ergebnisse beider Befragungen wurden vom Great-Place-to-Work-Institut im Verhältnis 3:1 gewichtet und entschieden über die Auszeichnung.
Große Mehrheit der Beschäftigten empfiehlt NEUMÜLLER als Arbeitgeber
Die positiven Bewertungsergebnisse durch die Mitarbeitenden von NEUMÜLLER hat die Jury schließlich überzeugt. So bewerten 86 Prozent der befragten Beschäftigten von NEUMÜLLER, dass sie einen sehr guten Arbeitsplatz haben. Gleichzeitig sagen über 80 Prozent, dass sie noch lange im Unternehmen arbeiten wollen und NEUMÜLLER auch als Arbeitgeber weiterempfehlen. Die weiteren Impulse aus dieser Mitarbeiterbefragung will NEUMÜLLER nutzen, um die Unternehmenskultur auch künftig weiterzuentwickeln und attraktive Arbeitsplätze für Ingenieure, kaufmännische Angestellte und IT-Spezialisten zu bieten
NEUMÜLLER setzt sich gegenüber 800 Teilnehmenden durch
Per Livestream-Prämierung wurden am 8. April 2022 die Sieger des Great-Place-to-Work-Wettbewerbes 2022 bekanntgegeben. NEUMÜLLER konnte sich gegen über 800 Unternehmen aller Branchen und Größen durchsetzen.
Neumüller Unternehmensgruppe
Stefan Hofer
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